SERVICE

サービス内容

新卒採用を中心に、
幅広く人事業務を解決＆サポート。

OpenHRは、企業運営で重要な「人材」についての課題解決を幅広くお手伝いいたします。
その中心となるのが、新卒を中心とした採用インフラの支援。
社内組織のようなきめ細やかさとスピード感で、貴社の採用活動を後押ししてまいります。

主なサポート内容

一例

人事の要となる「採用活動」は
効果と効率を追求し、入社後までフォロー。

従来のように自社で採用活動全てを行うと時間や労力が取られ、大きな負担になってしまいます。
OpenHRにお任せいただければ、採用要件の決定と最終面接を行っていただくだけで
貴社に最適な人材が採用できるだけでなく、入社後のスタートアップ研修までサポートいたします。

新卒採用では、会社説明会から
入社後の研修まで1年以上に渡ってサポート。

新卒採用は募集開始から入社まで1年以上を要します。中小企業にとっては、これほど長期間に渡って人的リソースを確保するのは難しいもの。だからこそ本業に集中しながら必要な人材が獲得できる「採用のアウトソーシング」が今、注目されているのです。

綿密なサポート体制を構築し、
ご担当者様の負担を軽減。

採用活動では要件決定や方針変更など、スピード感が重要になります。そこでOpenHRでは、社内組織のように意思疎通が図れるサポート体制を構築。的確な情報共有によってスムーズな採用活動を実現します。

branding

リクルート専用Webサイトや
イベント参加などもお任せください。

近年、採用に向けた企業ブランディングも重要性を増しています。
OpenHRではWebサイトや広報ツール制作、イベント参加などもしっかりとサポート。
求職者に「働きたい」と思っていただけるイメージづくりもお手伝いいたします。